Semināra dalībnieki sēž pie galdiem U veida izkārtojumā un klausās prezentāciju, kas tiek demonstrēta uz ekrāna telpas priekšpusē.
FacebookX / TwitterLinkedinThreads

No 2026. gada 3. līdz 7. augustam Rīgā notika starptautiskais dialogs “Sieviešu līderība digitālajā valsts transformācijā: Ukrainas pieredze publiskā IKT pārvaldībā”, ko organizēja biedrība “Ekonomiskā sadarbība un investīcijas Latvijai” (#esiLV) iniciatīvas “Sieviešu līderība publiskajā informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) sektorā” ('Women’s Leadership in the Public information and communication technology (ICT) Sector' - WLICT) ietvaros, kura tiek īstenota sadarbībā ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru (CFLA). 

Semināra dalībnieki sēž aplī konferenču telpā ar slīpiem griestiem un projektora ekrānu priekšā.

Pasākumā pulcējās līderes no Ukrainas publiskā IKT sektora, akadēmiskās vides un pilsoniskās sabiedrības, kā arī Latvijas un Eiropas politikas veidotāji, digitālās transformācijas eksperti un inovāciju līderi. Diskusijās, darbnīcās un savstarpējās mācīšanās sesijās dalībnieki apmainījās pieredzē un analizēja kopīgus izaicinājumus digitālās transformācijas, mākslīgā intelekta pārvaldības, institucionālās noturības un sieviešu līderības jomās publiskajā sektorā. 

Dialoga centrālais temats bija Ukrainas pieredze digitālo publisko pakalpojumu nodrošināšanā un attīstīšanā kara apstākļos. Dalībnieki analizēja starptautiski atzītās platformas Diia, digitālās transformācijas pārvaldības modeli CDTO un izglītības ekosistēmu Mriia. Šī pieredze sniedza vērtīgas atziņas par noturīgu, uz iedzīvotājiem orientētu un nākotnei gatavu digitālās pārvaldības sistēmu veidošanu Eiropā. 

Lektore stāv pie projektora ekrāna un vada prezentāciju par mākslīgā intelekta pārvaldību.

Diskusijās tika uzsvērts, ka digitālo transformāciju virza cilvēki, līderība un domāšanas veids, nevis tehnoloģijas vien. Dalībnieki akcentēja, ka noturības pamatā ir ieguldījumi digitālajā infrastruktūrā, kiberdrošībā, uzticamās institūcijās un prasmju attīstībā, savukārt efektīva līderība balstās atbildībā, sadarbībā un spējā iedvesmot pārmaiņām. Tāpat tika uzsvērts, ka uzticēšanās ir priekšnoteikums atbildīgai mākslīgā intelekta izmantošanai un ka tehnoloģijas var radīt sabiedrisku labumu tikai tad, ja tās balstās uz labu pārvaldību un ētiskiem principiem. 

Dalībnieki analizēja arī mākslīgā intelekta iespējas un izaicinājumus publiskajā pārvaldē, tostarp ES Mākslīgā intelekta akta ieviešanu, atbildības mehānismus, kiberdrošību, publiskā un privātā sektora sadarbību, digitālo prasmju attīstību, mentoringu un inovāciju ekosistēmas. Diskusijās tika uzsvērta nepieciešamība nodrošināt, lai tehnoloģiskās inovācijas saglabātu cilvēkcentrētu pieeju, caurspīdīgumu un atbilstību demokrātiskajām vērtībām. 

Dialogs sniedza arī konkrētus rezultātus. Dalībnieki izstrādāja sākotnējo kopīgo politikas rekomendāciju kopumu, kas turpmāk tiks pilnveidots konsultāciju, pierādījumos balstītas analīzes un koprādes procesā. Sagaidāms, ka rekomendācijas veidos pamatu politikas apskatam par sieviešu līderību digitālajā transformācijā un kalpos par pamatu kopīgam rīcības plānam turpmākai Ukrainas, Latvijas un Eiropas partneru sadarbībai. Izstrādātie rezultāti tuvākajos mēnešos tiks prezentēti projekta partneriem, politikas veidotājiem un starptautiskajām organizācijām. 

WLICT iniciatīva, kuru Eiropas Komisija finansē Digital for Development (D4D) iniciatīvas ietvaros, atbalsta ES Global Gateway stratēģijas mērķus, veicinot iekļaujošu un uz cilvēku orientētu digitālo transformāciju, starptautisko sadarbību, zināšanu apmaiņu, digitālo prasmju attīstību un lielāku sieviešu līdzdalību publiskā IKT sektora vadībā. 

Iniciatīvu īsteno sešu Eiropas Savienības dalībvalstu organizāciju konsorcijs: Expertise France (Francija) kā vadošā organizācija, CFLA (Latvija), ENABEL (Beļģija), ESTDEV (Igaunija), FIAP (Spānija) un Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) (Vācija). 

Iniciatīvas galvenie mērķi ir: 

  • stiprināt publiskā sektora līderu kapacitāti veidot digitālās transformācijas politikas ar dzimumu līdztiesības perspektīvu; 
  • paplašināt STEM izglītības iespējas jaunām sievietēm; 
  • veicināt drošāku digitālo vidi, mazinot ar tehnoloģijām saistītu vardarbību dzimuma dēļ. 

Kopumā iniciatīva aptver 16 prioritārās valstis Āfrikā, Āzijā, Eiropā un Latīņamerikā, lai mazinātu digitālo dzimumu plaisu un veicinātu tādu digitālo transformāciju, kas ir iekļaujoša, taisnīga un atbilst dažādu sabiedrības grupu vajadzībām. 

CFLA kā Latvijas attīstības sadarbības aģentūra ir noslēgusi līgumu ar Eiropas Komisiju par WLICT iniciatīvas īstenošanu, stiprinot gan Eiropas Savienības, gan Latvijas apņemšanos veicināt dzimumu līdztiesību un digitālo iekļaušanu. 

Saistītas tēmas

Aktualitātes:
Attīstības sadarbība LATDEV